Mélanie Chénier

Directrice de la formation et partenaire.

Elle se définit comme une : stratège relationnelle et analyste d’impact.

Elle accompagne ses clients depuis plus de 15 ans à titre de consultante, formatrice et coach, spécialisée en communication relationnelle et management d’équipes de travail.

Son expertise alliée à sa passion l’ont amené a développer des outils et techniques d’intervention uniques qui découlent entre autres de ses recherches et de ses observations.

Co-créatrice du Modèle COMQUEST; celui-ci nous plonge au cœur des modes de communication individuels. Elle aime nous rappeler que nos communications sont en quelque sorte la vitrine de notre personnalité.

Ses forces:

• Sa capacité exceptionnelle à analyser une situation ou les causes réelles d’un conflit tant au plan individuel que collectif. Son habileté à désamorcer les situations conflictuelles
• Sa grande capacité à adapter chaque démarche en lien avec les sphères de compétences de ses clients
• Son approche et ses outils uniques, permettant à ses clients de noter des progrès enviables et rapides
• Ses techniques sur le plan des négociations et de la psychologie de la vente sont particulièrement appréciées
• Sa passion soutenue et son dynamisme contagieux contribuent à faire briller ses clients.

Sa devise : « Ne jamais cesser d’apprendre »

Alain Legault

Directeur développement stratégique et partenaire

Il se définit comme : un émotico-logique, un peu comme Spock mais avec la verve du capitaine Kirk

Il est dans la gestion de personnel depuis plus de 20 ans et accompagne ses clients en les faisant cheminer pour atteindre des buts précis.

Selon le modèle COMQUEST, il possède un mélange bien dosé des couleurs, à la fois le rationnel et le relationnel, l'imaginatif et le concret, la planification et la spontanéité

Ses forces:

• Sa capacité à synthétiser et simplifier des notions complexes aide la transition vers des résultats concrets
• Passionné par les enjeux liés à l'organisation du travail, il exerce ses talents à donner des conseils stratégiques
• Son dynamisme et sa jovialité sont accrocheurs et déteignent sur l'ensemble de ses formations et des participants.

Sa devise: « Que puis-je accomplir aujourd'hui et qui me servira demain »